为抓实抓细矿山安全生产工作，统筹高水平发展与高质量安全良性互动，邵武市应急管理局打好组合拳推动矿山安全生产治本攻坚三年行动走深走实。 

　　突出“关键在人”，夯实企业主体责任。强化矿山主要负责人履职能力，组织辖区内矿山主要负责人到省委党校开展集中培训，要求“五职”矿长必须有主体专业大专以上学历且有10年以上矿山一线从业经验。加强“三岗”人员安全教育，要求“三岗”人员定期参与安全培训学习，熟知岗位存在的安全风险以及防范措施，严查特种作业人员无证上岗。落实安全生产全员责任制，通过细化到岗、责任到人，制定企业安全生产绩效考核标准，推行安全绩效与个人工资奖金相挂钩。 

　　聚焦灾害治理，强化科技支撑。开展隐蔽致灾因素普查，注重全面查清隐蔽致灾因素、制定完善针对性治理方案，严格实施防治措施，强化普查成果应用，目前该市已完成3家企业隐蔽致灾因素普查治理。数字赋能矿山安全监管，加快推动矿山安全生产监管模式向事前预防数字化转型，推动4家地下矿山企业健全完善人员定位、安全监测监控、通信联络、压风自救和供水施救等系统，推动1家在产尾矿库建设尾矿库安全风险监测预警系统，推动1家露天矿山边坡超150米，建设边坡在线监测系统。 

　　强化标准化建设，提升应急处置能力。全面提升矿山安全生产标准化建设，现有正常生产的非煤矿山都达到安全生产标准化三级及以上水平。细化完善矿山督导帮扶机制，建立完善暗访、警示约谈工作机制，多发督促警示函、多将安全隐患曝光，将责任压力层层传递，完善政府购买服务辅助开展监督检查的工作机制。推进应急处置能力提升，推动辖区9家矿山企业与政和县矿山救护队签订应急救援协议，督促企业每半年至少组织开展一次应急演练，从业人员必须熟知避灾路线，熟练使用安全自救器。