今年以来，同安区应急管理局坚持问题导向、目标导向、结果导向，统筹推进基层行政执法领域突出问题专项整治工作，切实解决群众急难愁盼问题。 

　　一是压实责任链条。制定了《行政执法突出问题专项整治实施方案》，明确了6类共性问题（如执法不公、程序违规等）和2类安全生产领域突出问题（如检查走过场、处罚畸轻畸重）。建立了“周调度、月通报”机制，约谈责任人4名，约谈整改问题8条，确保压力传导到位。 

　　二是深化自查自纠。组织对2017年以来414件行政处罚案卷、551件举报投诉案卷开展全面评查，梳理问题54类，发现职能部门自身问题11个，推动整改11个；发现群众急难愁盼问题149个，已解决149个。 

　　三是优化涉企执法检查。按照“执法+服务”模式，大力开展专家服务指导企业安全生产，深入开展“五个一百”活动，完成了2轮专家进企业服务，专家帮扶企业200家次，排查隐患3507项，推动执法从“罚单式”向“服务式”转变。 

　　四是规范执法行为。针对执法程序规范、文书制作等方面内容，开展执法培训3场，覆盖镇街、工业园区执法人员15人次，进一步提升执法人员专业能力，打造高素质执法队伍。 

　　五是建立健全工作制度。针对行政监督、人员管理、执法审批规范等方面的薄弱环节，修订完善了《局案件审理工作制度》《局非在编人员绩效考核办法》《局工作规则》《廉政教育方案》等方案制度，完善案件审理、执法审批等流程，堵塞管理漏洞。